Desde nuestra fundación, Constellation ha estado comprometida en mantener los más altos estándares de conducta ética y legal. La justicia, honestidad e integridad han sido el centro de nuestro trato con los empleados, accionistas, clientes, proveedores, agencias gubernamentales y nuestras comunidades por más de 70 años.
Constellation Brands exige el estricto cumplimiento de todas las estipulaciones de las leyes anticorrupción que correspondan, en todos los países donde opera.
Los empleados y representantes de Constellation tienen prohibido pagar, ofrecer, dar, autorizar o prometer, directa o indirectamente, dinero o “cualquier cosa de valor” a una persona para asegurarse una ventaja inadecuada, obtener o mantener un negocio o dirigir los negocios hacia cualquier otra persona o entidad.
Los empleados deben seguir las políticas de contabilidad y las políticas de reporte de viajes y gastos para asegurar que la Compañía lleve y mantenga libros y registros adecuados.
También se exige a los empleados reportar cuanto antes cualquier solicitud u oferta de pago u otros beneficios hecha por un funcionario del gobierno u otra persona.
Los pagos por corrupción no se limitan al efectivo, sino que incluyen “cualquier cosa de valor” (como obsequios, hospitalidad, entretenimiento, gastos de viaje, donaciones y objetos tangibles). Dado que es difícil identificar qué constituye un gasto legal o ilegal, todos los obsequios, hospitalidad, entretenimiento, gastos de viaje y donaciones hechos por o en nombre de un funcionario del gobierno deben contar con la autorización previa de la organización de Cumplimiento Corporativo.
Todos nuestros empleados y directivos deben cumplir con entrenamientos y capacitaciones, proporcionados por Constellation, los cuales les permiten distinguir conflictos de interés, actos de corrupción, fraudes internos y demás conductas ilícitas contrarias a nuestros valores. También se les proporcionan herramientas para canalizar sus inquietudes. Un equipo interno de empleados de Constellation hará la investigación y la remediación en su caso.
Los empleados y cualquier persona pueden reportar cualquier infracción o sospecha de infracción al Código de Conducta o a las políticas de Constellation contactando gratis a la Línea directa de ética y cumplimiento. Un tercero opera la línea de manera independiente a Constellation. Todas las llamadas son confidenciales y, si el denunciante lo desea, es posible optar por llamar en forma anónima.
Internacional: +1-770-810-1147
México: 01-800 288-2872 seguido por 855-402-5632
Sitio web: https://cbrands.tnwreports.com/