Constellation Brands cree en apoyar a los empleados cuando dan la bienvenida a un nuevo miembro a su familia. Por esta razón, ofrecemos a empleados elegibles un permiso adicional con goce de sueldo para crear un vínculo con el bebé aunado a la prestación que ofrece el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Las empleadas elegibles recibirán hasta 28 días naturales de permiso adicional con goce de sueldo después del nacimiento o la adopción de su hijo. Este permiso de tiempo adicional se debe usar justo después de que venza el periodo de incapacidad
por maternidad que otorga el IMSS.
En el caso de los hombres candidatos, en adición a los 5 días de prestación que actualmente ofrece el IMSS como permiso de paternidad, los empleados elegibles recibirán 5 días más con goce de sueldo para poder crear un vínculo tras el nacimiento o adopción de un hijo. Dicho permiso debe ser usado dentro de un periodo de 6 meses después del nacimiento o adopción.
Bajo esta política, empleados tienen acceso a un permiso adicional por cada periodo de 12 meses.
Incapacidad por maternidad/paternidad adicional con goce de sueldo
PERMISO POR MATERNIDAD PATERNIDAD ADICIONAL CON GOCE DE SUELDO